O que a Seção de Regulamentação do Exame de CPA de 2015 envolve a aprovação do exame CPA pode levar a uma carreira bem sucedida como CPA. Milhares de examinados fazem o exame a cada ano, no entanto, apenas cerca de metade passará sua primeira tentativa. Portanto, é extremamente importante entender completamente cada seção do exame CPA, o que eles consistem e como abordá-los em 2015. O exame CPA consiste em quatro seções: Contabilidade financeira e relatórios (FAR) Auditoria e atestado (AUD) Negócios Regulamento de ambiente e conceitos (BEC) (REG) Cada um é tomado separadamente. A seção Regulamento (REG), o foco deste artigo, consiste em direito comercial, tributação federal, ética e responsabilidades profissionais e legais. Você tem três horas para completar a seção REG. A seção REG do exame CPA é dividida em três testlets contendo 24 perguntas de escolha múltipla cada, e um testlet contendo 6 simulações baseadas em tarefas. Os testlets ficam mais difíceis ou mais simples com base em quantas respostas corretas você forneceu no testlet anterior. Perguntas mais difíceis normalmente darão ao examinado mais pontos para uma resposta correta. É importante, no entanto, que você não fique estressado sobre se as perguntas estão ficando mais difíceis ou fáceis, apenas continue conectando e responda as perguntas ao melhor de sua capacidade. A seção REG pode ser difícil com mais de 60 do exame com foco na tributação. Se essa não é sua área de especialização, esta será uma seção desafiadora para você. É importante tomar tantas práticas ou provas de testes como você pode. Identifique essas áreas dentro do direito fiscal ou empresarial e ética em que você precisa ser ajudada. Estude esses conceitos, mas não se esqueça de revisar os conceitos com os quais você já está confortável. A seção REG do exame CPA teve um histórico de taxas de aprovação precárias ao longo dos últimos anos, portanto, não deve ser levado levemente. Embora as taxas de aprovação tenham melhorado um pouco, continua a ser uma seção extremamente difícil do exame. Tal como acontece com cada uma das outras seções do exame CPA, concentre-se nos conceitos, como aplicá-los e aproveitar todos os exames e provas de prática possível. Os cursos de revisão do exame CPA podem ser extremamente úteis para garantir que você cubra todos os tópicos em cada seção. Há muitos cursos de revisão em potencial disponíveis com muitas opções de estudo diferentes, de modo a encontrar o curso de revisão do exame CPA certo para você é importante. Os cursos de revisão do exame CPA oferecem muitos formatos de revisão e incluem uma ferramenta para ajudá-lo a decidir quais áreas do exame você precisa de mais ajuda. À medida que o tempo de teste se aproxima, descanse e coma um bom café da manhã no dia do exame. Não entre no exame distraído ou estressado. Controle cada pergunta uma por vez e certifique-se de compreender a questão completamente antes de responder. Com a quantidade certa de estudo e determinação, você pode passar a seção REG do exame CPA na sua primeira tentativa. Certifique-se de perguntar sobre a Garantia de Passagem e a Garantia de devolução do dinheiro. Entendemos que você provavelmente tem dúvidas sobre o exame ou o processo. Ficamos felizes em ajudar. Ligue para 855-300-9392 ou solicite informações abaixo. ACPA: Regulamento 1 - Requisitos de opções de ações para empregados de opções de ações de incentivo 1. Concedido de acordo com um plano e aprovado pelos acionistas 2. As opções devem ser exercíveis no prazo de 10 anos da data de outorga 3. Preço de exercício Gt FMV de ações na data da concessão 4. O empregado não pode possuir mais de 10 do poder de voto 5. Uma vez exercido, o estoque deve ser mantido pelo menos 2 anos após a data da concessão e pelo menos 1 ano após a data de exercício 6. O funcionário deve Permanecem empregados 3 meses antes da opção é exercida Requisitos dos planos de compra de ações do empregado 1. O plano é escrito e aprovado pelo acionista 2, não pode ser concedido a um empregado que possui mais de 5 poderes de voto 3. Inclui empregados em tempo integral 4. Preço de exercício gt 85 Da FMV de ações quando outorgadas ou exercidas 5. A opção não pode ser exercida mais de 27 meses após a data de concessão 6. Não pode adquirir mais de 25.000 ações por ano 7. Uma vez exercido, deve possuir ações por pelo menos 2 anos após a data de outorga E em Pelo menos 1 ano após a data de exercício 8. O empregado deve permanecer um empregado até 3 meses antes da opção ser exercida. Recursos de opções de ações de incentivo: cuidado, ou você perderá seu tratamento fiscal favorável. 20 de dezembro de 2010 por Janice Eiseman, JD, LLM As regras detalhadas sobre opções de ações de incentivo também referidas como ISOs, opções legais ou opções qualificadas devem ser cuidadosamente seguidas para que os indivíduos obtenham o tratamento fiscal favorável que eles oferecem. O tratamento favorável é que o indivíduo não tem renda no exercício de exercício, mesmo que o valor justo de mercado do estoque no momento do exercício exceda o preço de exercício do ISO (ldquospreadrdquo). I. R.C. Seção 421 (a) (1). As regras de compensação diferida nos termos da Seção de Código 409A não são aplicáveis aos ISOs. Tesouro. Reg. Seção 1.409A-1 (b) (5) (ii). Além disso, o indivíduo não estará sujeito à lei Federal de Contribuições de Seguro (FICA) ou ao Federal Unemployment Tax Act (FUTA). I. R.C. Segredar 3121 (a) (22) amp 3306 (b) (19). No entanto, este tratamento fiscal favorável de renda é desconsiderado para fins do imposto mínimo alternativo. I. R.C. Seção 56 (b) (3). Em contraste com as consequências fiscais favoráveis de que gozam os indivíduos, os empregadores não recebem dedução após o exercício das ISOs. I. R.C. Seção 421 (a) (2). A partir de 2010, os empregadores devem apresentar o Formulário 3921 com o IRS fornecendo informações sobre a transferência de ações para seus funcionários após o exercício de seus ISOs e dar aos funcionários cópias do Formulário 3921. I. R.C. Sect 6039 amp Treas. Reg. Seção 1.6039-1 (a) amp (2) (a). Mesmo que uma opção satisfaça os requisitos ISO estabelecidos na Seção 422 (b) do Código na data da concessão, muitos requisitos devem ser satisfeitos após a data da concessão para aproveitar os benefícios fornecidos pelos ISOs. Em primeiro lugar, sujeito a certas exceções, a transferência de estoque para o indivíduo após o exercício de seu ISO não será isenta de impostos, a menos que, em todos os momentos, durante o período que começa na data da concessão ISO e termina no dia três meses antes da data de Exercício do ISO, o indivíduo era um empregado da empresa que concede a opção ou uma empresa ldquorelated, rdquo, ou seja, uma empresa-mãe ou subsidiária da corporação empregadora, conforme definido nas Seções 424 (e) e (f). I. R.C. Seção 422 (a) (2). Assim, se o indivíduo terminou o emprego contínuo em 30 de junho, eles devem exercer seus ISOs em ou antes de 30 de setembro, a fim de satisfazer a regra de emprego contínuo. (A data de rescisão do emprego é excluída e o último dia do período está incluído. Rev. Rul. 66-5, 1966-1 CB 91.) Se a regra do distrito de emprego contínuo não for satisfeita, o spread constituirá salários sujeitos a Impostos sobre rendimentos e emprego e retenção de imposto de renda associada. Existem certas exceções a esta regra. Se os indivíduos terminam o emprego por causa de uma deficiência, eles têm um ano após o encerramento para exercer seu ISO. I. R.C. Seção 422 (c) (6). Se morrem durante o período de emprego ou no prazo de três meses após a rescisão do emprego, é permitido tempo adicional para o exercício dos ISO, desde que o plano e o acordo ISO concedam tempo adicional. Tesouro. Reg. Seção 1.421-2 (c). Certas pausas na relação de trabalho, p. ex. Licença militar, não serão consideradas interrupções no emprego contínuo. Tesouro. Reg. Seção 1.421-1 (h) (2). Além do requisito ldquocontinuous de emprego, os indivíduos devem satisfazer um requisito de período de retenção para obter tratamento isento de impostos após o exercício de seus ISOs. De acordo com o requisito do período de detenção, o indivíduo deve manter o estoque por pelo menos dois anos a partir da data em que a opção foi outorgada e um ano a partir da data em que o estoque foi transferido para eles. I. R.C. Seção 422 (a) (1). Se o indivíduo fizer uma disposição de seu estoque ISO dentro desse período de tempo, eles fizeram um arranjo de estoque de qualidade. Um distrato essencialmente qualificado geralmente significa que o indivíduo deve reconhecer a renda ordinária de acordo com a Seção 83 do Código no ano de disposição igual ao spread. Tesouro. Reg. Seção 1.421-2 (b). Essa renda ordinária é adicionada à base de estoque para determinar o ganho de capital resultante de uma disposição desqualificadora. A empresa empregadora terá direito a uma dedução igual ao spread. I. R.C. Seção 421 (b). Embora tenha havido uma disposição essencialmente qualificada, mesmo que a renda ordinária gerada por tal disposição não esteja sujeita a imposto de trabalho ou a retenção de imposto de renda. I. R.C. Seção 421 (b). Note, no entanto, se o preço da disposição for inferior ao preço das ações na data do exercício e a disposição é uma transação na qual uma perda, se sustentada, seria reconhecida, por exemplo, A disposição não é uma venda ou permuta a uma parte relacionada de acordo com a Seção 267 (a) (1) do Código, então o valor da renda ordinária reconhecida pelos particulares (e a dedução tomada pela empresa empregadora) não é o spread, mas a diferença Entre o valor realizado na venda ou troca e a base do estoque. I. R.C. Seção 422 (c) (2). ISOs que são transferências modificadas ou transferidas, que não constituem ldquodispositions, rdquo estão listadas na Seção 424 (c) do Código. Por exemplo, uma transferência do stock de estoque ISO para um divórcio não constituirá uma condição de lançamento, o rdquo e o cônjuge que recebe o estoque ISO terão direito ao mesmo tratamento tributário que o empregado. I. R.C. Seção 424 (c) (4) Treas. Reg. Seção 1.424-1 (c) (1) (iv). Note, no entanto, se o próprio ISO é transferido incidente para um divórcio, a opção perde seu status ISO a partir do dia dessa transferência. Tesouro. Reg. Seção 1.421-1 (b) (2). Um ISO pode deixar de ser uma opção legal se for modificado. As regras sobre quando um ISO é considerado ldquomodifiedrdquo são muito complicadas. Sujeito a certas exceções estabelecidas na Seção 424 (h) (3) do Código, é definido como uma alteração a ldquomodificationrdquo, que proporciona um benefício adicional. I. R.C. 424 (h) (3) amp. Treas. Reg. Seção 1.424-1 (e) (4) (i). Se o ISO for considerado modificado, prorrogado ou renovado de acordo com a Seção 424 (h) do Código e com a Seção 1.424-1 (e) do Regulamento do Tesouro, então, os indivíduos serão considerados como tendo uma nova opção que pode ou não cumprir a definição de Um ISO. Por exemplo, diga que um empregado que exerce seu ISO quer tirar proveito de um spread e usar ações anteriormente adquiridas para pagar o preço de exercício. Embora, seu contrato ISO não declare que o uso de ações anteriormente adquiridas é um método de pagamento, prevê que o preço de exercício possa ser pago por qualquer outro método aprovado pelo comitê de opções. Se o empregado usa ações adquiridas anteriormente, seu ISO terá sido ldquomodified. rdquo Treas. Reg. Seção 1.424-1 (e) (4) (i). Em contrapartida, se as ações anteriormente adquiridas fossem listadas como um método de pagamento, o que poderia ser usado a critério do comitê de opções, não haveria nenhuma modificação. Tesouro. Reg. Seção 1.424-1 (e) (4) (iii). Se, de fato, o empregado usa ações anteriormente adquiridas, sua opção de opção ldquonew não satisfará a definição de um ISO por causa do spread, o que fará com que o empregado tenha renda ordinária após o exercício e esteja sujeito a retenção na fonte e ao imposto sobre o emprego. LdquoModificationrdquo questões também surgem quando houve uma suposição ou substituição de um ISO em uma transação ldquocorporate, rdquo, conforme definido na seção 1.424-1 (a) (3) do Regulamento do Tesouro, e. Uma fusão ou reorganização. As regras estabelecidas na Seção 424 (a) do Código e na seção 1.424-1 (a) do Regulamento do Tesouro são atendidas, uma transação de negócios ldquocorporate não causará ldquomodificationrdquo de um ISO assumido ou substituído. Observe que as regras sobre a modificação de um ISO em conformidade com a Seção 409A do Código, estabelecidas na Seção 1.409A-1 (b) (5) (v) do Regulamento do Tesouro, não são idênticas às estabelecidas na Seção 424 do Código e na seção 1.424 do Regulamento do Tesouro -1 (e). Os ISOs oferecem excelentes vantagens fiscais ao empregado. Para obter essas vantagens fiscais, no entanto, as regras ISO devem ser cuidadosamente seguidas. Este artigo enfatizou apenas algumas dessas regras e certamente não discutiu todas elas. Artigos relacionados Produtos úteis
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